推进政府信息公开工作是贯彻实施《条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变政府职能，实现管理创新，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。按照国家、省、市关于信息公开相关文件的要求，2010年市人社局政府信息公开工作在加强政府信息公开基础性工作、完善政府信息公开配套工作、深化政府信息公开内容、推进网站信息公开专栏建设等方面取得了新的进展。

    一 、主动公开政府信息情况

    《政府信息公开条例》实施以来，我们按照市政府要求，成立了政府信息公开工作领导小组和办公室，明确了领导小组成员和办公室工作人员，认真落实政府信息公开有关规定制度，基本确立了政府信息公开工作机制。我局政府信息公开形式主要采取报刊发布公告和互联网发布信息两种方式。在市人社局网站开设了“政府信息公开”专栏，将上述制度上传到网站，并将市人社局主要职能、班子成员及分工、服务承诺、服务电话等向社会公开，为群众申请公开政府信息提供了便捷平台。目前我局除在“政府信息公开”专栏公开信息外，在网站上原有的机构职能、办事指南、政策法规、人才开发、考试查询、机关建设、热点关注、下载中心、焦作人社信息、人社要闻、外埠要闻、公告公示等栏目上，登载信息500多条，并根据工作进度不断更新。

　　二、依申请公开、不予公开情况

　　2010年未接到政府信息公开申请，除涉密文件信息和内部个别事项外，未发生不予公开政府信息情况。

　　三、网站管理情况

　　我局网站建立以来，我们利用网站及时公布了大量的人社工作信息，方便社会各界了解人社工作，也为我们宣传人社工作政策提供了很好的平台。我局原人事网站托管单位由焦作益泰网络公司维护，原劳动网站由市劳动保障信息中心维护。局办公室指定专人负责网站管理维护，定时打开网站察看运转情况，并根据工作进展情况及时更新工作动态。在局办公室和托管单位的共同努力下，网站一直保持平稳运行，顺利完成了诸如全市公务员考试录用、事业单位公开招聘、各种考试成绩公示、职业技能鉴定、公布工作信息等发布任务。同时，由于机构调整，当前的网站也存在栏目设置不够科学合理、部分内容更新不够及时的问题。我们目前正在进行网站整合，规划设计新的人力资源和社会保障网站，合理设置网站栏目和内容，计划2011年投入使用。

　　四、市政府网站内容保障

　　我们注重做好政府在线的回复工作，完善了办理网上咨询投诉的具体办法，由办公室负责每天浏览发帖情况，及时将网民留言报送局领导审批，并督促各科室和经办机构回复和办理相关业务，及时在网上给予回复，达到了以信息公开促进服务质量的提升的良好效果，截止2010年11月底共受理政府在线帖子375件。积极向政府网站报送信息，及时反映人社工作动态，自觉接受群众监督。

　　2011年，我们将在市政府办公室和政府信息中心的指导下，加快网站的整合和新网站的建设，提供更为快捷的服务，加强政府信息公开工作的领导，完善落实相关制度，切实做好信息公开各项工作，确保取得新的成效。

焦作市人力资源和社会保障局

二〇一〇年十二月    

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