准予行政许可决定书

 

焦人社许准字〔2023〕028号

中英人寿保险有限公司河南分公司焦作中心支公司：

你公司提出《实行综合计算工时工作制申请报告及实施方案》已收悉。通过对申报材料进行审查，对申报岗位进行实地考察，依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作的通知》（豫人社〔2009〕493号）等法律法规的规定，现批准你公司管理岗位共计5人实行不定时工作制，有效期壹年（2023年7月31日至2024年7月30日）。

 

 

焦作市人力资源和社会保障局 

2023年7月31日  

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