本报讯（记者杜玲）今年上半年，全市博士后科研工作站、博士后创新实践基地共招引博士后16人，完成年度目标任务123%。其中，博士后科研工作站招收博士后10人，全省排名第三；博士后创新实践基地招引博士后5人，全省排名第四。

 7月13日至14日，省人社厅博士后与留学人员工作处副处长党明杰，郑州大学机械与动力工程学院研究生办主任、副教授秦翔莅临我市，对我市推荐备案设立的6家博士后创新实践基地进行实地复核，对我市博士后工作取得的成绩给予高度评价。市人社局党组书记、局长魏松，党组成员、副局长于同文与相关科室负责人陪同。

 复核组成员分别走进河南城盾智能科技股份有限公司、焦作市钰欣机械有限公司、焦作市迈科冶金机械有限公司、豫科创新（沁阳市）科创园有限公司、六夫丁作物保护有限公司、河南艺龙实业有限公司6家推荐备案设立的博士后创新实践基地，采取查看实验室、进车间参观、与企业负责人座谈、查看企业申报资料等方式，全面了解企业的生产经营、科技研发及人才培养等相关情况，并对我省博士后工作最新政策进行详细讲解。

 在14日下午举行的博士后工作推进暨业务培训座谈会上，党明杰解读了博士后工作相关政策，对我市创建省博士后创新实践基地工作给予高度评价，肯定了市人社局与6家基地所在县（市、区）政府采取措施共同支持企业申报博士后创新实践基地的做法。

 据了解，近年来，我市高度重视博士后基地设立工作，目前共设立博士后科研工作站9家，博士后创新实践基地10家，累计招引博士后65人。2022年，我市新增博士后科研工作站3家，获批数量全省第一；共招引博士后10人，完成年度目标任务的166.7%，全省排名第五。此项工作在全省人社工作会上受到省人社厅主要领导表扬。通过创建博士后创新实践基地，有效促进了我市高层次人才的引进与培养，依托博士后创新实践基地优质平台，为优秀人才提供良好的科研环境，成为我市相关产业科技创新和成果转化的重要载体，不断提高我市整体创新能力和核心竞争力。

 下一步，市人社局将继续立足部门职责，持续提升服务水平，做好博士后基地设立的事前辅导、事中指导、事后督导，强化跟踪服务、扎实做好各项工作，为我市经济社会高质量发展凝聚强劲的高层次人才支撑。