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关于2023年度全省平安建设先进单位和先进个人拟推荐对象的公示

来源:焦作市人力资源和社会保障局

时间:2024-01-23 17:09

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关于2023年度全省平安建设先进单位和

先进个人推荐对象的公示

 

根据《中共河南省委政法委员会、河南省人力资源和社会保障厅关于评选表彰2023年度全省平安建设先进单位和先进个人的通知》(豫人社函〔2023〕282号)要求,经逐级推荐,拟确定武陟县三阳乡、市公安局道路交通安全研判中心孟州市南庄镇司庄村3个单位为“2023年度全省平安建设先进单位推荐对象武兵伟司丹彤严二军李海峰等4名同志为“2023年度全省平安建设先进个人”推荐对象。现对拟推荐对象的基本情况和主要事迹予以公示。如对拟推荐对象有不同意见,在公示期20241月23日至20241月30日内通过电话、传真、信函、电子邮件等方式向市委政法委反映(信函以到达日邮戳为准)。反映情况需客观真实,以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章,以个人名义反映情况的材料应署实名并提供有效的联系方式。地址:焦作市人民路889号1012室,受理电话传真)0391-3568296,电子邮箱jzzfw2006@163.com。  

                

焦作市人力资源和社会保障局

 中共焦作市委政法委员会 

2024123日      


 

拟推荐对象的基本情况和主要事迹

先进单位

武陟县三阳乡:辖37个行政村,常住人口3.9万人。投资150余万元,高标准建成300平方米的乡综治中心,打造一站式矛盾纠纷调处中心,探索创新“三联说事”解纷工作法,将矛盾纠纷化解在早在小,2023年排查出来的28起矛盾纠纷全部化解,2022年、2023年未发生赴京进省信访案件;严格落实安全生产责任制,2023年共排查整治各类安全隐患251条,取缔非法生产单位4家,有效保障了辖区人民群众生命财产安全;扎实开展反电信诈骗、金融诈骗、非法集资等专项治理行动,有效预防了各类不稳定因素发生,所辖的37个村2023年“三零”创建达标率100%,在全市基层平安建设座谈会上交流发言。2022年度全市平安建设考评为“优秀”等次

市公安局道路交通安全研判中心:内设交通安全疑难问题研究室、交通指挥室、危化物品运输服务室,现有民警8人。聚焦亡人交通事故多发问题,探索建立源头治理10项机制体系,配套出台39项工作制度。创新推出交通安全源头治理“四个一”工作法,农村亡人事故起数和死亡人数分别下降50%,全国政协常委尚勇、司法部部长贺荣给予了高度评价和充分肯定,省委书记楼阳生先后3次在全省工作会议上点名表扬,要求学习推广。2023年9月26日,全省交通事故预防工作现场会在焦作召开,推广“焦作经验”;2023年12月21日,在全省坚持和发展新时代“枫桥经验”深化“三零”创建工作会议上,焦作交通安全源头治理“四个一”工作法作典型发言。

孟州市南庄镇司庄村:常住人口1020人,党员55名。将全村245户细化为25个微网格,48名党员和25名网格员“入格落责”,打造“十户联防”模式;利用农村空心院打造“小院议事厅”,组建村干部、老干部、乡土人才、妇联代表、青年团员五个议事小组,定期对村庄发展和基层稳定等问题会商研判;探索创新“民事民提、民事民议、民事民决、民事民督”四民工作法,做到“小事不过夜、大事不出村”,连续五年未发生上访、案件、事故,在全市工作会议上作典型发言,2023年先后被评为“河南省五星党支部”“河南省民主法治示范村”。

 

先进个人

武兵伟:男,中共党员,1991年12月参加工作,现任焦作市委政法委基层社会治理科科长。制定出台《焦作市市县乡村四级综治中心规范化建设实体化运行标准(试行)》,指导基层全面加强综治中心建设。组织全市扎实开展矛盾纠纷排查化解和命案防范工作,通过暗访检查、约谈、下发整改通知书等形式,有效推动“民转刑、刑转命”案件大幅下降。推进市城区矛盾纠纷联合调处中心建设,为中心实体化运行起到了重要作用。培树的6个先进典型经验入选《河南省坚持和发展新时代“枫桥经验”暨“三零”创建工作法汇编》。

司丹彤:女,中共党员,2018年9月参加工作,现任中站区信访局局长。始终秉持“人民信访为人民”的工作理念,建立接访“三满意”工作法,累计接待群众1800余人次,参与处理各类信访案件1000余起。创新信访代理“133”工作法,推动群众“最多访一次”,2023年全区信访总量较疫情前同比下降16%,赴京访下降74%。中站区2021年、2022年连续两年被河南省信访工作联席会议评为“全省信访工作成绩突出先进县(市、区)”。推动建立三级疑难案件会商研判机制,有效化解各类社会矛盾,中央联席办交办案件化解率100%。2023年3月中站区被河南省委办公厅、省政府办公厅评为“2022年度全省重复信访积案集中专项治理工作先进县(市、区)”。

严二军:男,中共党员,1997年9月参加工作,现任博爱县委政法委副书记。分管平安建设工作13年,在全县推广“一联三制”网格工作方法,化解难题2600余件,央视12套《热线12》和河南广播电台法治频道对博爱县典型做法作了宣传报道。组织建立博爱县诉前调解中心,“一站式”受理各级各部门转来的案件,最大限度减轻群众的诉累,万人成讼率为82.57件/万人,诉源治理成效明显。实施“三网三议三评”工作法,全面推广“十户微网+三联说事”治理新模式,乡村治理能力全面提升。2022年度博爱县委政法委被评为全省“三零”平安创建工作表现突出的集体,2023年被省护路办评为全省铁路护路工作先进单位。

李海峰:男,中共党员,1994年8月参加工作,现任高新区平安建设促进中心副主任。预防“民转刑”工作有力有效,2022年、2023年连续两年高新区无命案发生。在节假日时间带头督导预防未成年人溺水工作,连续5年高新区实现“零溺亡”“零事故”。积极推进“十户微网+三联说事”治理模式,打造了“毋事工作室”“老王正说理”等6个特色调解室,指导李万街道、阳庙镇先行试点,探索推出“一警四员”工作法。个人获评全省二十大维稳安保工作表现突出个人。

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