准予行政许可决定书

 焦人社许准字〔2021〕049号

 

郑州丹尼斯百货有限公司焦作市塔南分公司：

你公司提出《实行综合计算工时工作制和不定时工作制申请报告及实施方案》已收悉。通过对申报材料进行审查，对申报岗位进行实地考察，依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作的通知》（豫人社〔2009〕493号）等法律法规的规定，现批准你公司六个岗位实行综合计算工时工作制，岗位如下：营业干部（37人）、养护员（9人）、收银员（31人）、安管员（38人）、理货员（98人）、厨师（7人）。两个岗位实行不定时工作制，岗位如下：高级管理人员（9人）、司机（1人）。有效期壹年（2022年1月1日至2022年12月31日）。

                                        

 

焦作市人力资源和社会保障局

2021年12月16日  

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