焦作市众成通信建安工程有限公司：

    李小芳诉中国联合网络通信有限公司焦作市分公司、河南鹏劳人力资源管理有限公司、河南悉诺信息技术有限公司、焦作市众成通信建安工程有限公司、焦作市众鑫人力资源服务有限公司劳动人事争议一案，本委审查受理后，依法组成仲裁庭，开庭审理本案，现本案已审理终结。仲裁裁决书案号为：焦劳人仲案字〔2024〕403号。裁决结果为：一、确认申请人李小芳与被申请人河南鹏劳人力资源管理有限公司之间自2022年4月1日至2024年8月24日期间存在劳动关系。二、在本裁决生效之日起十五日内，被申请人河南鹏劳人力资源管理有限公司支付申请人李小芳违法解除劳动关系赔偿金12509.45元。三、在本裁决生效之日起十五日内，被申请人河南鹏劳人力资源管理有限公司支付申请人李小芳未休年休假工资3620.69元。四、在本裁决生效之日起十五日内，被申请人河南鹏劳人力资源管理有限公司支付申请人李小芳2024年7月、8月工资差额1454.58元。五、在本裁决生效之日起十五日内，被申请人河南鹏劳人力资源管理有限公司支付申请人李小芳2024年2月、4月、5月、6月工资差额2608.35元。六、驳回申请人李小芳的其他仲裁请求。本委通过全球邮政特快专递向你单位邮寄送达该仲裁裁决书被退回。现依法向你单位公告送达本裁决书，自本公告发出之日起，经过30日，即视为送达。您也可在本公告发出之日起30日内到焦作市山阳区焦东南路1561号（原劳动大厦13楼）焦作市劳动人事争议仲裁委员会直接领取本裁决书，领取签收即为送达。如不服本案裁决，可在送达之日起15日内就本案向有管辖权的人民法院提起诉讼，逾期不提起诉讼，本仲裁裁决即发生法律效力。

     特此公告

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