温县就业局工作信息

为了做好我市就业创业工作，我单位积极采取措施开展相关工作：一是多渠道开发就业岗位。以人力资源市场为载体，积极开展“农民工专场招聘会”、“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项活动，同时依托各乡镇人社所对辖区内各类企业单位用工需求进行调查，主动联系企业，及时发布沁南、沁北工业集聚区各企业的招聘用工信息，实现求职者与企业用工需求的快速匹配。二是做好城镇就增就业工作 。把城镇新增就业及农村劳动力转移工作列入对各乡镇人社所的目标管理考核，并专门召开专题会议进行部署，下达目标任务，层层分解。同时建立了就业局、人社所、村街三级联系工作制度，全面掌握城乡劳动者就业创业状况，为切实做好全市城镇新增就业提供保障。三是做好农村劳动力转移工作 。依托各乡镇人社所对辖区内各类企业单位用工需求进行调查，建立企业用工信息库，掌握第一手招聘信息，组织各乡镇对外出务工人员、返乡人员及本地富余劳动力状况进行调查摸底。组织企业到乡镇开展“送岗位、送信息、送政策、送服务”巡回招聘活动，同时联系外地企业用工信息，积极组织有就业意向的农村富余劳动力参与，为求职者和用工单位提供平台。 四是大力开展农村劳动力就业技能培训。以国家职业技能标准为依据，以获得国家职业资格证书为目标，突出劳动者实际操作技能训练

和职业素质培养，对有就业要求和培训愿望的贫困村富余劳动力普遍开展就业技能培训，确保他们达到上岗要求或掌握初、中级职业技能。五是重点开展创业培训。对具有创业愿望和一定创业能力的贫困村富余劳动力，重点开展ＳＹＢ/ＧＹＢ创业培训，并强化创业培训与小额担保贷款等扶持政策的衔接，帮助他们提高创业成功率，带动更多贫困村富余劳动力就业，实现创业促就业的倍增效应。

沁阳市人社局 李丹 5626875

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