机构职能：
人力资源管理科：拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策；负责对人力资源社会服务机构的设立审核把关，指导人力资源社会服务机构管理工作；拟订人员(不含公务员)调配政策并组织实施，承担特殊需要人员的选拔、调配工作；按规定承办市直和省驻焦单位人员调配、聘用事宜，按规定承办接收大中专毕业生事宣，指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理办法并组织实施；依据国家有关政策拟订并完善全市事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、考核奖惩等政策并指导实施；按照管理权限承办相关人事管理备案事宜。