7月4日下午，市人社局召开局创建办主任会议，总结了上半年的创建工作情况，分析了创建工作面临的形势，安排部署了下半年的创建工作任务。
   会议指出，上半年，在上级文明办的指导支持和我局上下的共同努力下，市人社局创建文明单位工作进展顺利，取得初步成效。一是加强文明创建工作的组织领导。成立了以党组书记、局长韩明华同志为组长，局分管领导、局党组成员、副局长申纪平同志为副组长，局有关科室负责人为成员的文明创建工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关党委，由副县级领导局就促办主任张燕担任主任，并抽调两人专职负责文明创建日常工作。二是把文明创建工作列入局党组重要议事日程。局党组专门召开会议研究创建工作。局党组书记、局长韩明华同志亲自审定创建方案，并召开了创建市级文明单位动员大会。三是活动开展得有声有色。局机关和同创的事业单位都很重视创建活动，七一前夕，组织机关及局属各单位参加了“党的基本知识”答题活动，并组织全体人员收看焦作市庆祝中国共产党成立95周年大会实况和习近平总书记在建党95周年纪念大会上的讲话。组织参加“两学一做”活动。“三八”节妇委会组织女职工开展文体活动。团委积极组织团员参加“洁净城市”活动。四是建立党员志愿服务队。大家踊跃报名，共有66人报名参加志愿服务。同时，还成立了网络文明小组，并积极开展活动。在局域网上制作文明创建网页，及时更新工作信息，为干部职工搭建学习交流平台。五是抓制度建设。草拟印发有关创建工作的文件18份。结合“两学一做”活动，进行了工作纪律方面的检查，并对检查中发现的问题及时进行了通报。六是开展党员帮扶活动。为落实市委脱贫攻坚的部署，局党组专门召开帮扶会议，研究部署帮扶工作。麦收前，局党组书记、局长韩明华同志带领班子成员和27名结对帮扶的党员，到对口联户点修武县五里源乡南庄村，分头到贫困户家中唠家常、察民情，针对不同情况“把脉问诊”，利用人社部门的优势开具“脱贫”良方：拟采取培训一批技术能手、发放一批创业贷款、推荐一些就业岗位、扶持一些特色项目等措施，帮助结对帮扶对象脱贫致富  。在看到成绩的同时，也要看到我局创建工作中存在的一些突出问题：一是有些活动落实的不够好；二是创建工作宣传的力度不大，创建氛围不够浓。
   会议强调，下半年要重点抓好以下工作：一是进一步加大文明创建工作的宣传力度。加大文明创建工作的经费投入，加快机关环境文化建设，积极营造创建氛围，充分调动广大职工参与的热情和积极性。二是加强日常管理，落实好长效机制。修订完善各项制度，进一步规范管理。三是结合“两学一做”和局中心工作，落实好各项创建活动方案，丰富创建活动内容。四是抓紧做好创建有关资料的收集整理。