准予行政许可决定书

             焦人社许准字〔2022〕034号

焦作铁路电缆有限责任公司：

你公司提出《实行综合计算工时工作制申请报告及实施方案》已收悉。通过对申报材料进行审查，对申报岗位进行实地考察，依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作的通知》（豫人社〔2009〕493号）等法律法规的规定，现批准你公司二十二个岗位共计321人实行综合计算工时工作制，岗位如下：包制工25人、绞制工35人、金属护套制造工17人、拉线工11人、塑料挤塑工76人、作业员8人、退火工4人、地线成型联拉工1人、护套管开料工1人、切带工1人、双联拉拔工1人、餐厅管理员1人、仓库保管员6人、电线电缆检验工35人、供电作业员6人、供气作业员4人、供水作业员5人、天车工8人、维修工31人、值班调度9人、安保管理员4人、劳务派遣人员32人。有效期壹年（2022年8月31日至2023年8月30日）。

焦作市人力资源和社会保障局

2022年8月18日