焦人社许准字〔2026〕08号

河南佰利新材料有限公司：

你公司提出《实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请报告及实施方案》已收悉。通过对申报材料进行审查，依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作的通知》（豫人社〔2009〕493号）等法律法规的规定，现批准你公司4个岗位共计63人实行不定时工作制，岗位如下：高级管理人员3人、销售经理49人、产品推广经理3人、销售技术服务8人；批准你公司9个岗位共计76人实行综合计算工时工作制，岗位如下：中级管理人员8人、生产内勤3人、操作工35人、叉车工4人、仓管员9人、机电设备维修工5人、调色组内勤1人、调色员3人、质检员8人。有效期壹年（2026年7月16日至2027年7月15日）。

本批复适用于你公司子公司河南佰利中诚建设工程有限公司，子公司应当按照本批复确定的岗位范围执行，请接到本批复后在子公司内公示，告知相关岗位劳动者，在劳动合同中予以明确，并合理安排劳动者休息时间，切实维护劳动者合法权益。

作市人力资源和社会保障局  

2026年7月9日