焦人社许准字〔2026〕11号

焦作明仁食品有限公司：

你公司提出《实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请报告及实施方案》已收悉。通过对申报材料进行审查，依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作的通知》（豫人社〔2009〕493号）等法律法规的规定，现批准你公司4个岗位共计421人实行不定时工作制，岗位如下：经理（359人）、储备干部（37人）、推广（19人）、销售（6人）。有效期壹年（2026年7月30日至2027年7月29日）。

焦作市人力资源和社会保障局  

2026年7月27日